Описание

У нaс автoматизиpовaнная робот-мoйка.
Этo слoжный технический oбъект, a нe пpocтo мойка машин.
Hашa цель — чтобы обopудование рaботало стaбильнo, пoмещениe былo чистым, а опеpaторы нe oтноcились к рабoте кaк к вpемeннoму шабашу.
Ищeм человекa, кoтopый станeт хoзяином экcплуатации, а не «дежурным по проблемам».
Кого мы ищемНам нужен взрослый, ответственный, технически думающий человек, которому важно:

— чтобы всё работало,

— чтобы был порядок,

— чтобы люди не халтурили.
Это не оператор, не «мальчик на побегушках» и не администратор с бумажками.
Задачи1.
Эксплуатация и оборудование

— Полная ответственность за техническое состояние робота

— Регулярные осмотры и профилактика

— Предотвращение аварий (а не героическое устранение последствий)

— Ведение журнала неисправностей и доработок

— Организация и контроль ремонтов (в том числе своими руками, если умеете)

— Работа с подрядчиками и запчастями2.
Порядок и чистота

— Контроль чистоты боксов, оборудования и технических зон

— Внедрение и контроль чек-листов

— Право остановить работу, если нарушены базовые стандарты3.
Работа с операторами

— Введение операторов в работу

— Обучение базовым правилам эксплуатации оборудования

— Контроль дисциплины и отношения к рабочему месту

— Формирование принципа: оператор обязан видеть и сообщать о проблемах4.
Стандарты и обучение

— Создание простых и понятных инструкций

— Постепенное улучшение процессов эксплуатации

— Передача знаний новым сотрудникамПолномочия

— Делать замечания операторам напрямую

— Инициировать дисциплинарные меры (через руководство)

— Самостоятельно планировать профилактику и мелкие ремонты

— Принимать решения по остановке оборудования при рискахЧто для нас важно

— Техническое мышление и практический опыт

— Любовь к порядку и системности

— Ответственность и самостоятельность

— Умение доводить дела до конца

— Спокойный характер, без истерик и суетыБольшой плюс, если вы:

— работали инженером, механиком, техником

— имели опыт эксплуатации оборудования

— служили в армии или работали в структурах с дисциплиной

— умеете работать рукамиЧего не будет

— Бестолковой бюрократии

— Микроменеджмента

— Требований «улыбаться клиентам»

— Хаотичных указаний без смыслаЧто будет

— Реальная зона ответственности

— Влияние на результат

— Возможность выстроить систему «под себя»

— Стабильная работа с перспективой роста дохода

— Уважительное отношение и понятные правила игрыКак откликнутьсяНапишите коротко:ваш опыт с техникой / оборудованиемгде вы работали раньшепочему вам интересна именно эксплуатация, а не просто работа «по графику»